Case Study
Dienstag, 30. Juni
16:25 - 16:50
Live in Berlin
Weniger Details
Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, ihre gewachsenen ITSM-Strukturen in eine moderne, skalierbare Enterprise-Service-Landschaft zu überführen. Der Vortrag zeigt praxisnah, wie die Einführung einer ESM-Plattform – inklusive ITSM-Prozessen, Servicekatalog, Software-Asset-Management und Employee-Center nicht nur die Tools, sondern die gesamte Arbeitsweise der IT verändert: Governance, Qualität, Agilität, Serviceorientierung und der Einsatz von KI zur Automatisierung. Im Mittelpunkt steht, wie operative Teams, Service-Owner und Führungskräfte in eine ganzheitliche Transformation eingebunden werden, welche Stolpersteine dabei entstehen und wie Services, Prozesse und das Mindset erfolgreich auf ein neues Niveau gehoben werden können. Erfahren Sie mehr:
Tobias Maiwald verbindet mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Steuerung technologiegetriebener Transformationen strategische IT-Governance, Enterprise-Service-Management (ESM) und Change-Management zu einer ganzheitlichen Wirksamkeit. Sein Schwerpunkt liegt auf der Einführung neuer IT-Arbeitsweisen, Serviceprozesse und Plattformtechnologien, einschließlich ITSM/ESM, Servicekatalogen, Software-Asset-Management, Employee-Centern sowie Qualifizierungs- und Enablement-Programmen. Er verfügt über umfassende Expertise darin, komplexe Change-Vorhaben zu steuern, Stakeholder zu befähigen und operative Teams durch Schulungen, Coachings und strukturierte Governance-Frameworks nachhaltig zu unterstützen.
